Juliawati, Ni Komang Putri (2025) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA TENAGA KESEHATAN WANITA RUMAH SAKIT BALIMED KARANGASEM. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2117041185-COVER.pdf Download (4MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2117041185-ABSTRAK.pdf Download (82kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041185-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (352kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041185-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (301kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041185-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (279kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041185-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (420kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041185-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (99kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041185-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (185kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2117041185-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk (1) menguji pengaruh work family conflict terhadap kepuasan kerja tenaga kesehatan wanita Rumah Sakit BaliMed Karangasem, (2) menguji pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja tenaga kesehatan wanita Rumah Sakit BaliMed Karangasem, (3) menguji pengaruh work family conflict dan stres kerja terhadap kepuasan kerja tenaga kesehatan wanita Rumah Sakit BaliMed Karangasem. Rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif kausal. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Jumlah sampel yang digunakan adalah 65 responden. Metode pengumpulan data dengan kuesioner. Hasil penelitian ini adalah: (1) work family conflict berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja tenaga kesehatan wanita Rumah Sakit BaliMed Karangasem. (2) Stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja tenaga kesehatan wanita Rumah Sakit BaliMed Karangasem. (3) Work family conflict dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja tenaga kesehatan wanita Rumah Sakit BaliMed Karangasem. Berdasarkan hal tersebut saran yang dapat diberikan dari penelitian ini adalah bagi Rumah Sakit BaliMed Karangasem, diharapkan dapat meningkatkan kepuasan kerja dengan mengurangi terjadinya work family conflict dan stres kerja, karena dari hasil penelitian yang dilakukan dibuktikan bahwa work family conflict dan stres kerja dapat mempengaruhi kepuasan kerja. Upaya yang dapat dilakukan yakni perlu diadakan manajemen konflik secara individual kepada setiap tenaga kesehatan untuk meminimalisir dampak yang dapat ditimbulkan karena adanya work family conflict ini, bagi peneliti selanjutnya yang tertarik mengkaji aspek yang serupa diharapkan dapat mengembangkan penelitian ini dengan menggunakan subjek yang lebih luas agar dapat memberikan penjelasan yang lebih baik mengenai work family conflict dan stres kerja terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, work family conflict, stres kerja, rumah sakit. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ni Komang Putri Juliawati |
| Date Deposited: | 21 May 2025 01:56 |
| Last Modified: | 21 May 2025 01:56 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/24181 |
Actions (login required)
 |
View Item |