Wawointana, Zefanya (2025) THE MOST FREQUENTLY ASKED QUESTIONS AND ANSWERS DURING JOB INTERVIEWS AT FAIRFIELD BY MARRIOTT BALI KUTA SUNSET ROAD. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2252013005-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2252013005-ABSTRAK.pdf Download (267kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2252013005-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (278kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2252013005-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (333kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2252013005-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (298kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2252013005-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (334kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2252013005-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (196kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2252013005-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (235kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2252013005-LAMPIRAN.pdf Download (204kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pertanyaan wawancara kerja yang paling sering ditanyakan dan kemungkinan jawaban dalam proses wawancara kerja di Fairfield by Marriott Bali Kuta Sunset Road. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada staf Human Resources Department sebagai subjek penelitian. Penelitian ini dilakukan selama enam bulan, dari bulan Januari hingga Juli 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 27 pertanyaan yang paling sering ditanyakan saat wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut dikategorikan berdasarkan teori Campion dkk. (1997), Rowe (2002), dan Jayaratne & Jayatilleke (2021), ditambah dengan beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan berdasarkan pengalaman praktis Human Resources Department di Fairfield by Marriott Bali Kuta Sunset Road. Di antara pertanyaan-pertanyaan tersebut, beberapa topik yang paling dominan adalah mengenai kepribadian kandidat, motivasi bekerja, pengalaman kerja sebelumnya, dan kemampuan memecahkan masalah. Selain itu, para Human Resources Department juga memberikan alternatif jawaban yang dianggap paling sesuai dengan ekspektasi perusahaan. Temuan ini diharapkan dapat memberikan wawasan praktis kepada para pencari kerja mengenai jenis-jenis pertanyaan yang paling sering ditanyakan dalam wawancara kerja dan membantu mereka mempersiapkan jawaban yang lebih efektif, relevan, dan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja perhotelan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | pertanyaan yang paling sering diajukan, jawabannya, wawancara kerja |
| Subjects: | P Language and Literature > PE English |
| Divisions: | Fakultas Bahasa dan Seni > Jurusan Bahasa Asing > Program Studi Bahasa Inggris Untuk Komunikasi Bisnis dan Profesional (D4) |
| Depositing User: | Zefanya Wawointana |
| Date Deposited: | 11 Aug 2025 01:08 |
| Last Modified: | 11 Aug 2025 01:08 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/26671 |
Actions (login required)
 |
View Item |