Puspayanti, Amalia (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN AMONG, SIKAP JENGAH, EFIKASI DIRI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH IBTIDAIYAH (MI) DI KABUPATEN JEMBRANA. Doctoral thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2239011008_COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2239011008_ABSTRAK.pdf Download (315kB) |
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
2239011008_BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (439kB) |
|
Text (BAB II KAJIAN TEORI)
2239011008_BAB II KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB III METODELOGI PENELITIAN)
2239011008_BAB III METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
2239011008_BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB V PENUTUP)
2239011008_BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (335kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2239011008_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (371kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2239011008_LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung dan tidak langsung kepemimpinan Among, sikap jengah, efikasi diri, dan komitmen organisasional terhadap kinerja guru MI. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain penelitian survei. Sampel penelitian adalah 189 orang guru MI di Kabupaten Jembrana. Instrumen penelitian berupa lembar kuesioner model skala Likert tertutup 4. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif dan Structural Equation Modelling Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasional memediasi pengaruh kepemimpinan Among, sikap jengah, dan efikasi diri terhadap kinerja guru. Kepemimpinan Among, sikap jengah, dan efikasi diri berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional dan kinerja guru yang dibuktikan dengan koefisien pengaruh bernilai positif, T statistik >1,96 dan P Values < 0,05. Temuan penelitian memperluas perspektif tentang faktor potensial yang memengaruhi kinerja guru terkait kepemimpinan Among kepala madrasah, sikap jengah yang berbasis kearifan lokal, serta faktor efikasi diri dan komitmen organisasional. Implikasi penelitian menambah pemahaman seluruh stakeholder dan peneliti di masa depan serta menjadi panduan praktis untuk melakukan intervensi yang berfokus menumbuhkembangkan persepsi positif guru terhadap kepemimpinan Among, sikap jengah, efikasi diri, dan komitmen organisasional yang berperan penting dalam kinerja guru.
| Item Type: | Thesis (Doctoral) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | efikasi diri, kepemimpinan Among, kinerja guru, komitmen organisasional, sikap jengah |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Pendidikan (S3) |
| Depositing User: | Amalia Puspayanti |
| Date Deposited: | 20 Feb 2026 10:17 |
| Last Modified: | 20 Feb 2026 10:17 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/28182 |
Actions (login required)
 |
View Item |