Sari, Ni Putu Riska Liana (2026) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Garment Intan Tailor di Kerobokan. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2217011007- COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2217011007-ABSTRAK.pdf Download (58MB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217011007-BAB I.pdf Download (349MB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217011007- BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (757MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2217011007 - BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (524MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217011007 - BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (815MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217011007 - BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (145MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (116MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Download (29MB) |
Abstract
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GARMENT INTAN TAILOR DI KEROBOKAN Oleh Ni Putu Riska Liana Sari nim. 2217011007 Jurusan Ekonomi Dan Akuntansi ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Garment Intan Tailor, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan studi kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini meliputi seluruh karyawan Garment Intan Tailor. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik pengambilan sampel jenuh (sensus), yaitu dengan memilih seluruh anggota populasi sebagai sampel penelitian, berjumlah 41 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang bersumber dari sumber primer dan sekunder. Metode pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner menggunakan skala Likert. Teknik analisis data yang diterapkan adalah analisis regresi linier berganda, disertai dengan pengujian hipotesis parsial (t-test) dan simultan (F-test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Garment Intan Tailor; (2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Garment Intan Tailor; dan (3) lingkungan kerja dan disiplin kerja bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Garment Intan Tailor Kerobokan. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | L Education > L Education (General) T Technology > TX Home economics |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1) |
| Depositing User: | Ni Putu Riska Liana Sari |
| Date Deposited: | 21 May 2026 00:08 |
| Last Modified: | 21 May 2026 00:08 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/29252 |
Actions (login required)
 |
View Item |