IMPLEMENTASI PEMENUHAN HAK ATAS UPAH DALAM PROGRAM PELATIHAN KERJA BAGI NARAPIDANA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB SINGARAJA

Dewi, Ni Putu Laksmi Sasmita (2026) IMPLEMENTASI PEMENUHAN HAK ATAS UPAH DALAM PROGRAM PELATIHAN KERJA BAGI NARAPIDANA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB SINGARAJA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
2214101002_COVER.pdf
Download (553kB)
[img] Text (ABSTRAK)
2214101002-ABSTRAK.pdf
Download (8MB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2214101002-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (8MB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2214101002-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2214101002-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2214101002-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
2214101002-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
2214101002-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (8MB)
[img] Text (LAMPIRAN)
2214101002-LAMPIRAN.pdf
Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pemenuhan hak atas upah bagi narapidana peserta program pelatihan kerja, serta (2) mengidentifikasi hambatan yang memengaruhi pelaksanaannya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum empiris dengan sifat penelitian secara deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara terhadap informan dan responden, observasi lapangan, dan studi kepustakaan, kemudian dianalisis secara kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) implementasi pemenuhan hak atas upah bagi narapidana di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Singaraja belum terlaksana secara optimal. Program pelatihan kerja tidak dilaksanakan secara rutin dan berkelanjutan, sehingga kesempatan narapidana untuk memperoleh upah atau premi hasil kerja menjadi terbatas, serta (2) belum adanya peraturan perundangan yang mengatur mekanisme pembayaran upah kepada narapidana secara terperinci. Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat kesenjangan antara ketentuan hukum yang bersifat normatif (das sollen) dan realitas pelaksanannya di lapangan (das sein). Oleh karena itu, pemenuhan hak atas upah perlu dipandang tidak hanya sebagai kebijakan administratif, melainkan sebagai kewajiban hukum yang melekat dalam pelaksanaan sistem pemasyarakatan yang berkeadilan dan berorientasi pada rehabilitasi.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Hak atas upah, Narapidana, Pelatihan Kerja, Lembaga Pemasyarakatan.
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Fakultas Hukum dan Ilmu Sosial > Jurusan Hukum dan Kewarganegaraan > Program Studi Ilmu Hukum (S1)
Depositing User: Ni Putu Laksmi Sasmita Dewi
Date Deposited: 22 Jun 2026 15:23
Last Modified: 22 Jun 2026 15:23
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/29847

Actions (login required)

View Item View Item