Suryawan, Gede Endra Pratama (2026) PENGARUH SELF-EFFICACY DAN SOFT SKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2217041319-COVER.pdf Download (769kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2217041319-ABSTRAK.pdf Download (252kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217041319-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (395kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217041319-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (439kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2217041319-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (481kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217041319-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (669kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217041319-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (333kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217041319-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (352kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2217041319-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh self efficacy dan soft skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa Universitas Pendidikan Ganesha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan subjek penelitian mahasiswa Undiksha yang memiliki pengalaman atau masih menjadi pengurus inti di organisasi, dengan objek penelitian self efficacy, soft skill dan kesiapan kerja. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan non-probability sampling dan teknik yang digunakan adalah incidental sampling dengan jumlah sampel sebanyak 130 responden. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) self efficacy dan soft skill berpengaruh secara simultan terhadap kesiapan kerja mahasiswa undiksha, (2) self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa undiksha, dan (3) soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa undiksha. Oleh karena itu, peningkatan kesiapan kerja dapat dilakukan dengan memperkuat self efficacy melalui pengalaman keberhasilan, dukungan sosial, serta pengelolaan emosi yang positif. Serta pengembangan soft skill seperti komunikasi, kerja sama tim, dan kemampuan beradaptasi sehingga mahasiswa lebih siap menghadapi dunia kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kesiapan kerja dan self efficacy, soft skill |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | GEDE ENDRA PRATAMA SURYAWAN |
| Date Deposited: | 27 Jul 2026 08:29 |
| Last Modified: | 27 Jul 2026 08:29 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/31553 |
Actions (login required)
 |
View Item |