Nareswara, Gede Aditya (2020) Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Gran Surya Seririt. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1617041204-COVER.pdf Download (211kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1617041204-ABSTRAK.pdf Download (47kB) |
|
Text (BAB 1)
1617041204-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (123kB) |
|
Text (BAB 2)
1617041204-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (122kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
1617041204-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (223kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
1617041204-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (158kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
1617041204-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (57kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041204-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (165kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1617041204-LAMPIRAN.pdf Download (348kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, (2) kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan, (3) motivasi kerja kerja terhadap kemampuan kerja dan (4) motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kemampuan kerja di Hotel Gran Surya Seririt. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Objek penelitian ini adalah motivasi kerja, kemampuan kerja dan kinerja karyawan. Subjek penelitian adalah seluruh karyawan Hotel Gran Surya Seririt dengan jumlah populasi sebanyak 32 orang. Data yang dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan kerja dan (4) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kemampuan kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | hotel, kinerja karyawan, kemampuan kerja, motivasi kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Gede Aditya Nareswara |
| Date Deposited: | 29 Jul 2020 02:37 |
| Last Modified: | 29 Jul 2020 02:37 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/3360 |
Actions (login required)
 |
View Item |