Karuna, Nyoman (2020) DETERMINASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, ETOS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR GUGUS I KECAMATAN BULELENG. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1829031008-COVER.pdf Download (2MB) |
|
Text
1829031008-ABSTRAK.pdf Download (283kB) |
|
Text
1829031008-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (2MB) |
|
Text
1829031008-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy |
|
Text
1829031008-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy |
|
Text
1829031008-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy |
|
Text
1829031008-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
1829031008-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (668kB) |
|
Text
1829031008-LAMPIRAN.pdf Download (4MB) |
Abstract
DETERMINASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, ETOS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR GUGUS I KECAMATAN BULELENG Nyoman Karuna Abstrak Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah terdapat determinasi kepemimpinan transformasional, etos kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru sekolah dasar Gugus I Kecamatan Buleleng. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui besaran determinasi kepemimpinan transformasional, etos kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru sekolah dasar Gugus I Kecamatan Buleleng. Penelitian ini adalah penelitian “ex-post facto” dengan besar sampel 43 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dokumen. Analisis data dilakukan dengan teknik regresi sederhana, regresi ganda, dan korelasi parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) ada determinasi yang signifikan antara kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Gugus I Kecamatan Buleleng, dengan koefisien korelasi sebesar 0,678 dan sumbangan efektifnya sebesar 21,34%. 2) ada determinasi yang signifikan antara etos kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Gugus I Kecamatan Buleleng. dengan koefisien korelasi sebesar 0,689 dan sumbangan efektifnya sebesar 20,74%. 3) ada determinasi yang signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Gugus I Kecamatan Buleleng, dengan koefisien korelasi sebesar 0,772 dan sumbangan efektifnya sebesar 34,15%. 4) secara bersama-sama, ada determinasi yang signifikan antara kepemimpinan transformasional, etos kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Gugus I Kecamatan Buleleng, dengan koefisien korelasi ganda sebesar 0,873 dan determinasinya sebesar 76,2% terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Gugus I Kecamatan Buleleng. Dapat disimpulkan terdapat determinasi yang signifikan kepemimpinan transformasional, etos kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Gugus I Kecamatan Buleleng. Kata kunci: kepemimpinan transformasional, etos kerja, kepuasan kerja, kinerja guru
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan transformasional, etos kerja, kepuasan kerja, kinerja guru |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Administrasi Pendidikan (S2) |
| Depositing User: | Nyoman Karuna |
| Date Deposited: | 26 Oct 2020 08:38 |
| Last Modified: | 26 Oct 2020 08:38 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/4524 |
Actions (login required)
 |
View Item |