Hasanah, Uswatun (2020) KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN PELAYAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, SUPERVISI KLINIS, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI 1 KUTA. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1829031011-COVER.pdf Download (447kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1829031011-ABSTRAK.pdf Download (297kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1829031011-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (472kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1829031011-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (647kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1829031011-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (937kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1829031011-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (749kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1829031011-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (326kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1829031011-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (323kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1829031011-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi Kepemimpinan Pelayanan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Supervisi Klinis dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja guru di SMA Negeri 1 Kuta. Sampel sebanyak 46 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner. Dengan hasil: Pertama, terdapat kontribusi yang signifikan antara Kepemimpinan Pelayan Kepala Sekolah terhadap Kepuasan Kerja Guru, koefisien korelasi 0,837 dan kontribusinya sebesar 70,00%. Kedua, terdapat kontribusi yang signifikan antara Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru, dengan koefisien korelasi 0,805 dan kontribusinya sebesar 64,80%. Ketiga, terdapat kontribusi yang signifikan antara Supervisi Klinis terhadap Kepuasan Kerja Guru dengan koefisien korelasi 0,619 dan kontribusinya sebesar 38,40%. Keempat, terdapat kontribusi yang signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru dengan koefisien korelasi 0,891 dan kontribusinya sebesar 79,40%. Kelima, secara bersama-sama, terdapat kontribusi yang signifikan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Supervisi klinis, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru dengan koefisien 0,915 dan kontribusinya sebesar 83,6% terhadap Kepuasan Kerja Guru.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan pelayan kepala sekolah, budaya organisasi, supervisi klinis, motivasi kerja, kepuasan guru |
| Subjects: | L Education > LG Individual institutions (Asia. Africa) |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Administrasi Pendidikan (S2) |
| Depositing User: | Uswatun Hasanah |
| Date Deposited: | 26 Oct 2020 11:13 |
| Last Modified: | 26 Oct 2020 11:13 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/4531 |
Actions (login required)
 |
View Item |