KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN PELAYAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, SUPERVISI KLINIS, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI 1 KUTA

Hasanah, Uswatun (2020) KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN PELAYAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, SUPERVISI KLINIS, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI 1 KUTA. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1829031011-COVER.pdf

Download (447kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1829031011-ABSTRAK.pdf

Download (297kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1829031011-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (472kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1829031011-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (647kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1829031011-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (937kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1829031011-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (749kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1829031011-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (326kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1829031011-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (323kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1829031011-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi Kepemimpinan Pelayanan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Supervisi Klinis dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja guru di SMA Negeri 1 Kuta. Sampel sebanyak 46 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner. Dengan hasil: Pertama, terdapat kontribusi yang signifikan antara Kepemimpinan Pelayan Kepala Sekolah terhadap Kepuasan Kerja Guru, koefisien korelasi 0,837 dan kontribusinya sebesar 70,00%. Kedua, terdapat kontribusi yang signifikan antara Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru, dengan koefisien korelasi 0,805 dan kontribusinya sebesar 64,80%. Ketiga, terdapat kontribusi yang signifikan antara Supervisi Klinis terhadap Kepuasan Kerja Guru dengan koefisien korelasi 0,619 dan kontribusinya sebesar 38,40%. Keempat, terdapat kontribusi yang signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru dengan koefisien korelasi 0,891 dan kontribusinya sebesar 79,40%. Kelima, secara bersama-sama, terdapat kontribusi yang signifikan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Supervisi klinis, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru dengan koefisien 0,915 dan kontribusinya sebesar 83,6% terhadap Kepuasan Kerja Guru.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan pelayan kepala sekolah, budaya organisasi, supervisi klinis, motivasi kerja, kepuasan guru
Subjects: L Education > LG Individual institutions (Asia. Africa)
Divisions: Pascasarjana > Program Studi Administrasi Pendidikan (S2)
Depositing User: Uswatun Hasanah
Date Deposited: 26 Oct 2020 11:13
Last Modified: 26 Oct 2020 11:13
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/4531

Actions (login required)

View Item View Item