Devy, Putu Wulan Okytha (2021) Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Agung Toyota Singaraja. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1717041229-COVER.pdf Download (732kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1717041229-ABSTRAK.pdf Download (454kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717041229-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (449kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717041229-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (567kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1717041229-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (558kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717041229-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (526kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1717041229-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (439kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717041229-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (460kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1717041229-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, (2) kompensasi terhadap kinerja karyawan, (3) motivasi terhadap kinerja karyawan dan (4) kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja PT Agung Toyota Singaraja. Penelitian kuantitatif ini dilakukan pada seluruh karyawan PT Agung Toyota Singaraja yang berjumlah 50 orang. Data dikumpulkan melalui pencatatan dokumen, wawancara dan kuesioner kemudian di analisis menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil peneltiian menunjukkan bahwa (1) kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (3) motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (4) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Kata kunci: kinerja karyawan, kompensasi, motivasi kerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: kinerja karyawan, kompensasi, motivasi kerja |
| Subjects: | A General Works > AS Academies and learned societies (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Putu Wulan Okytha Devy |
| Date Deposited: | 14 Jul 2021 04:48 |
| Last Modified: | 14 Jul 2021 04:48 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/6510 |
Actions (login required)
 |
View Item |