PENGARUH PENGEMBANGAN MUTU KARYAWAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN (Studi Kasus LPD Kecamatan Seririt)

Kristina, Komang Desy (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN MUTU KARYAWAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN (Studi Kasus LPD Kecamatan Seririt). Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1717051384-COVER.pdf
Download (490kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1717051384-ABSTRAK.pdf
Download (89kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717051384-BAB I PENDAHULUAN.pdf
Download (199kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717051384-BAB II KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (239kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODE PENELITIAN)
1717051384-BAB III METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (203kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717051384-BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (366kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1717051384-BAB V PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (66kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717051384-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (193kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1717051384-LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh variabel pengembangan mutu karyawan, komitmen organisasi, dan efektifitas pengendalian internal terhadap pencegahan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Populasi yang menjadi unit analisis dalam penelitian ini adalah 19 LPD di Kecamatan Seririt. Cara pengambilan sampelnya adalah dengan teknik purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 51 orang. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan instrument kuesioner. Pengukuran menggunakan skala likert. Analisis data penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 24.0 for windows. Adapun hasil dari penelitian ini yaitu secara parsial, variabel pengembangan mutu karyawan, komitmen organisasi, dan efektifitas pengendalian internal berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan, besarnya kontribusi variabel independen adalah 70,9%.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Mutu Karyawan, Komitmen Organisasi, Pengendalian Internal Pencegahan Kecurangan
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Akuntansi (S1)
Depositing User: KOMANG DESY KRISTINA
Date Deposited: 27 Jul 2021 23:53
Last Modified: 27 Jul 2021 23:53
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/8071

Actions (login required)

View Item View Item