Widiastana, Ida Bagus (2022) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Pegawai di Badan Penelitian, Pengembangan dan Inovasi Daerah Kabupaten Buleleng. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1717041195-COVER.pdf Download (429kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1717041195-ABSTRAK.pdf Download (48kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717041195-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (141kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717041195-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (178kB) |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1717041195-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (224kB) |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717041195-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (214kB) |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1717041195-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (52kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717041195-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (145kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1717041195-LAMPIRAN.pdf Download (516kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan guna menguji pengaruh: (1) disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas pegawai, (2) disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai, (3) motivasi terhadap produktivitas pegawai, (4) disiplin kerja terhadap motivasi pada Badan Penelitian, Pengembangan dan Inovasi Daerah Kabupaten Buleleng. Desain riset yang digunakan adalah kuantitatif kausal. Subjek riset ini ialah pegawai kontrak Balitbang Kabupaten Buleleng. Objek pada penelitian ini adalah disiplin kerja, motivasi, dan produktivitas pegawai. Populasi pada penelitian ini sejumlah 30 responden Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil pada riset ini yaitu: (1) disiplin kerja dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas pegawai, (2) disiplin kerja berpengaruh secara positif terhadap produktivitas pegawai, (3) motivasi berpengaruh secara positif terhadap produktivitas pegawai, (4) disiplin kerja berpengaruh secara positif terhadap motivasi
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, motivasi, produktivitas pegawai |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ida Bagus Widiastana |
| Date Deposited: | 17 Feb 2022 02:07 |
| Last Modified: | 17 Feb 2022 02:07 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/9846 |
Actions (login required)
 |
View Item |