Widyawati, Ni Putu Agustina (2022) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2029141010-COVER.pdf Download (872kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2029141010-ABSTRAK.pdf Download (54kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2029141010-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (164kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2029141010-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (375kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2029141010-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (280kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2029141010-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (422kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2029141010-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (38kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2029141010-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (175kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2029141010-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sistem pengendalian internal, budaya organisasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap pencegahan fraud dengan good corporate governance sebagai variabel intervening. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey memakai kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah Pengurus BUMDes di Kabupaten Buleleng yaitu sebanyak 761 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik purposive sampling dengan kriteria pengurus BUMDes yang menjabat sebagai ketua dan bendahara BUMDes. Berdasarkan kriteria tersebut diperoleh sampel sebanyak 252 orang dari 126 BUMDes yang ada di Kabupaten Buleleng. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan bantuan software Smart PLS versi 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal, budaya organisasi, dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap good corporate governance. Sistem pengendalian internal dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pencegahan fraud, sedangkan Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud pada BUMDes di Kabupaten Buleleng. Good Corporate Governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud. Sistem pengendalian internal, budaya organisasi dan kompetensi sumber daya manusia melalui Good Corporate Governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan Fraud pada BUMDes di Kabupaten Buleleng.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata-kata kunci: sistem pengendalian internal, budaya organisasi, kompetensi sumber daya manusia, pencegahan fraud, good corporate governance |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Akuntansi (S2) |
| Depositing User: | Ni Putu Agustina Widyawati |
| Date Deposited: | 18 Jul 2022 02:28 |
| Last Modified: | 18 Jul 2022 02:28 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/11500 |
Actions (login required)
 |
View Item |