Suadharma, Putu (2026) Pengaruh Konflik Peran, Kompetensi, dan Motivasi terhadap Kinerja Arsiparis di Universitas Pendidikan Ganesha. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2429131064-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2429131064-ABSTRAK.pdf Download (345kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2429131064-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (390kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2429131064-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (578kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2429131064-BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (485kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2429131064-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (843kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2429131064-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (297kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2429131064-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (354kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2429131064-LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
Abstract
Putu Suadharma (2026), Pengaruh Konflik Peran, Kompetensi, dan Motivasi terhadap Kinerja Arsiparis di Universitas Pendidikan Ganesha. Tesis, Magister Ilmu Manajemen, Pascasarjana, Universitas Pendidikan Ganesha. Tesis ini telah disetujui dan diperiksa oleh Pembimbing I: Dr. Komang Krisna Heryanda, S.E., M.M. dan Pembimbing II: Dr. M. Rudi Irwansyah, S.Pd., M.Pd. Kata-kata kunci: Konflik Peran, Kompetensi, Motivasi, Kinerja Arsiparis Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik peran, kompetensi, dan motivasi terhadap kinerja arsiparis di Universitas Pendidikan Ganesha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh arsiparis di Universitas Pendidikan Ganesha yang berjumlah 76 orang sebagai responden penelitian. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menguji pengaruh variabel independen secara parsial maupun simultan terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik peran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja arsiparis, sedangkan kompetensi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja arsiparis. Selain itu, hasil uji simultan menunjukkan bahwa konflik peran, kompetensi, dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja arsiparis di Universitas Pendidikan Ganesha. Temuan penelitian ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kinerja arsiparis dapat dilakukan melalui pengelolaan konflik peran yang lebih efektif, peningkatan kompetensi, serta penguatan motivasi kerja dalam organisasi.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Konflik Peran, Kompetensi, Motivasi, Kinerja Arsiparis |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2) |
| Depositing User: | Putu Suadharma |
| Date Deposited: | 30 May 2026 01:39 |
| Last Modified: | 30 May 2026 01:39 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/29510 |
Actions (login required)
 |
View Item |