Lestari, Kadek Widia (2021) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada UD Sinar Abadi. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1617041214-COVER.pdf Download (828kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1617041214-ABSTRAK.pdf Download (166kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617041214-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (353kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617041214-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (352kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617041214-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (772kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617041214-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (329kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1617041214-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (176kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041214-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (287kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1617041214-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja karyawan, (2) lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, (4) kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada UD. Sinar Abadi. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain penelitian kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada UD Sinar Abadi objeknya adalah lingkungan kerja, kepuasan kerja dan produktivitas kerja karyawan. Populasi penelitian ini berjumlah 30 karyawan yang semuanya dijadikan unit pengamatan, sehingga penelitian ini termasuk penelitian populasi. Data dikumpulkan dengan pencatatan dokumen, wawancara, dan kuesioner terstruktur serta dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja karyawan, (2) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan, (4) kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan sebesar pada UD Sinar Abadi Kata kunci : kepuasan kerja, lingkungan kerja, dan produktivitas kerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, lingkungan kerja, produktivitas kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Kadek Widia Lestari |
| Date Deposited: | 22 Feb 2021 06:54 |
| Last Modified: | 22 Feb 2021 06:54 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/5406 |
Actions (login required)
 |
View Item |