Utami, Sang Ayu Made Dyah Mutiara (2021) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI KMHD YBV UNDIKSHA UNTUK MEMPERTAHANKAN SOLIDARITAS PENGURUS DALAM MENJALANKAN PROGRAM KERJA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1717011055-COVER.pdf Download (620kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1717011055-ABSTRAK.pdf Download (201kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1717011055-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (150kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1717011055-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (363kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1717011055-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (152kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1717011055-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (263kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1717011055-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (131kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1717011055-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (270kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1717011055-LAMPIRAN.pdf Download (698kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keterlibatan pengurus melalui pola jaringan komunikasi Y, jenis media yang digunakan dalam menyebarluaskan informasi, serta faktor-faktor penghambat komunikasi organisasi KMHD YBV Undiksha. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Subjek penelitian ini adalah Wakil Rektor III Undiksha, Koordinator Penasihat KMHD YBV Undiksha, Ketua dan Pengurus KMHD YBV Undiksha, serta Anggota dan Alumnus KMHD YBV Undiksha. Sedangkan objek penelitian adalah pola komunikasi organisasi KMHD YBV Undiksha. Metode pengumpulan data menggunakan teknik snowball sampling. Teknik analisis data adalah teknis analisis model Miles and Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organisasi KMHD YBV Undiksha telah menerapkan pola komunikasi Y seperti ketentuan organisasi, akan tetapi memang benar adanya bahwa penjalanan pola tersebut kurang dilakukan secara maksimal oleh pengurus organisasi sehingga menimbulkan beberapa faktor yang menghambat komunikasi organisasi untuk mempertahankan solidaritas pengurus dalam menjalankan program kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | pola komunikasi, solidaritas, program kerja |
| Subjects: | G Geography. Anthropology. Recreation > GF Human ecology. Anthropogeography |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1) |
| Depositing User: | SANG AYU MADE DYAH MUTIARA UTAMI |
| Date Deposited: | 19 Oct 2021 04:09 |
| Last Modified: | 19 Oct 2021 04:09 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/8849 |
Actions (login required)
 |
View Item |