PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN KUBUTAMBAHAN

Arioni, Putu Rika (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN KUBUTAMBAHAN. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1817041203-COVER.pdf
Download (647kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1817041203-ABSTRAK.pdf
Download (28kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041203-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (151kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041203-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (106kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817041203-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (180kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041203-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (214kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041203-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (31kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1817041203-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (148kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1817041203-LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai pada LPD di Kecamatan Kubutambahan. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Subjek penelitian adalah pegawai Lembaga Perkreditan Desa Di kecamatan Kubutambahan dan objek penelitian pada penelitian ini adalah gaya kepemimpinan, kompetensi pegawai, dan kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini yaitu semua pegawai yang ada di LPD di kecamtan Kubutambahan sebanayk 85 pegawai. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan teknik total sampling yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sampel penelitian sehingga jumlah sampel sama dengan populasi yaitu 85 responden. Metode pengumpulan data yaitu dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden. Teknis analisis yang digunakan yaitu teknis analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) Kompetensi pegawai berpengaruh positif dan dignifikan terhadap kinerja pegawai, (3) gaya kepemimpinan dan kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: gaya kepemimpinan, kompetensi pegawai, kinerja pegawai
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Putu Rika Arioni
Date Deposited: 06 Jul 2022 01:00
Last Modified: 06 Jul 2022 01:00
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/10900

Actions (login required)

View Item View Item