Aksama, Igedeukas (2020) Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Sales Promotion Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi Di PT. World Innovative Telecommunication Cabang Singaraja. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1517041001-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
1517041001-ABSTRAK.pdf Download (52kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1517041001-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (335kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1517041001-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (216kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1517041001-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (239kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1517041001-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (216kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1517041001-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (69kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1517041001-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (119kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1517041001-LAMPIRAN.pdf Download (604kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) pengaruh beban kerja terhadap kinerja sales promotion, (2) pengaruh beban kerja terhadap kinerja sales promotion dengan motivasi sebagai variabel moderasi. Penelitian ini meggunakan desain kuantitatif kausal. PT. World Innovative Telecommunication merupakan salah satu perusahaan elektronik yang memproduk smartphone dengan merek OPPO. Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan sales promotion PT World Innovative Telecommunication Cabang Singaraja yaitu sebanyak 34 orang. Objek penelitian ini adalah beban kerja terhadap kinerja karyawan sales promotion dengan motivasi sebagai variable moderasi karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner kemudian dianalisis menggunakan analsis moderasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Beban kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap kinerja, menunjukan beban kerja dapat menurunkan kinerja sales promotion. (2) motivasi dapat mempengaruhi beban kerja terhadap kinerja karyawan, yakni motivasi dapat menurunkan beban kerja sehingga meningkatkan kinerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Kinerja, Motivasi. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HM Sociology |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | I Gede Ukas Aksama |
| Date Deposited: | 24 Feb 2020 02:14 |
| Last Modified: | 24 Feb 2020 02:14 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/1098 |
Actions (login required)
 |
View Item |