ERMAWATI, KADEK HEPI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI KANTOR CAMAT TEJAKULA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1817041170-COVER.pdf Download (936kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1817041170-ABSTRAK.pdf Download (27kB) |
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
1817041170-BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (144kB) |
|
Text (BAB II KAJIAN TEORI)
1817041170-BAB II KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (232kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III METODE PENELITIAN)
1817041170-BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (292kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV HASIL DAN PENELITIAN)
1817041170-BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (386kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V PENUTUP)
1817041170-BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (34kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR RUJUKAN)
1817041170-DAFTAR RUJUKAN.pdf Download (149kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1817041170-LAMPIRAN.pdf Download (852kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, (2) stres kerja terhadap kepuasan kerja, (3) lingkungan kerja terhadap stres kerja dan (4) lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja melalui stres kerja pada Kantor Camat Tejakula. Desain penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai di Kantor Camat Tejakula dan objeknya adalah lingkungan kerja, stress kerja dan kepuasan kerja. Dalam penelitian ini diambil sampel sebanyak 52 orang pegawai dengan teknik analisis data dengan menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan dikumpulkan melalui kuesioner dan pencatatan dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (3) lingkungan kerja memiliki pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap stres kerja, (4) lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja melalui stres kerja. Kata kunci: kepuasan kerja, lingkungan kerja, stres kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, lingkungan kerja, stres kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Kadek Hepi Ermawati |
| Date Deposited: | 13 Jul 2022 02:16 |
| Last Modified: | 13 Jul 2022 02:16 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/11142 |
Actions (login required)
 |
View Item |