PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA PT SADHANA ARIFNUSA

Zulfa, Indana (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA PT SADHANA ARIFNUSA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1817041031-COVER.pdf
Download (867kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1817041031-ABSTRAK.pdf
Download (27kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041031-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (254kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041031-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (221kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817041031-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (384kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041031-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (227kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041031-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (30kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1817041031-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (150kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1817041031-LAMPIRAN.pdf
Download (607kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) Kepemimpin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, (3) Kepemimpin terhadap kinerja karyawan. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian adalah seluruh karyawan tetap PT. Sadhana Arifnusa. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 31 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan analisisi regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa: (1) Lingkungan kerja dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan, kinerja karyawan, lingkungan kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Indana Zulfa
Date Deposited: 18 Jul 2022 04:32
Last Modified: 18 Jul 2022 04:32
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/11533

Actions (login required)

View Item View Item