Astika, I Putu Roy (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN NEGARA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1817041115-COVER.pdf Download (530kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1817041115-ABSTRAK.pdf Download (104kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041115-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (278kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041115-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (235kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1817041115-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (485kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041115-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (387kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041115-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (107kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1817041115-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (247kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1817041115-LAMPIRAN.pdf Download (798kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan Negara. Sedangkan objek dalam penelitian ini yaitu kepuasan kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner, serta dianalisis dengan teknik anlisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan Negara
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | I Putu Roy Astika |
| Date Deposited: | 20 Jul 2022 03:25 |
| Last Modified: | 20 Jul 2022 03:25 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/11806 |
Actions (login required)
 |
View Item |