SUDIBIA, I NYOMAN (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PTSP KABUPATEN BULELENG. Masters thesis, UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2129131013-COVER.pdf Download (175kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2129131013-ABSTRAK.pdf Download (67kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2129131013-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (182kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2129131013-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (145kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2129131013-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (127kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2129131013-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (287kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2129131013-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (32kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2129131013-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (34kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2129131013-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi, motivasi, dan gaya kepemimpinan secara individual maupun secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan PTSP Kabupaten Buleleng. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil pada Dinas PMPTSP Kabupaten Buleleng sebanyak 33 pegawai. Pengambilan sampling menggunakan teknik sampel jenuh yakni seluruh populasi menjadi sampel penelitian. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan uji regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 26 for windows. Sebelum melakukan uji hipotesis, terlebih dahulu dilakukan pengujian kualitas data dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan motivasi terhadap kinerja pegawai, dan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan PTSP Kabupaten Buleleng
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kinerja pegawai, budaya organisasi, motivasi, gaya kepemimpinan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2) |
| Depositing User: | I Nyoman Sudibia |
| Date Deposited: | 13 Feb 2023 00:04 |
| Last Modified: | 13 Feb 2023 00:04 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/13865 |
Actions (login required)
 |
View Item |