Karang, I Gede Prabaskara Ary (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BNI KANTOR CABANG RENON. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (2029131037-COVER)
2029131037-Cover.pdf Download (494kB) |
|
Text (2029131037-ABSTRAK)
2029131037-Abstrak.pdf Download (203kB) |
|
Text (2029131037-BAB 1 PENDAHULUAN)
2029131037-Bab 1 Pendahuluan.pdf Download (602kB) |
|
Text (2029131037-BAB 2 KAJIAN TEORI)
2029131037-Bab 2 Kajian Teori.pdf Restricted to Repository staff only Download (478kB) | Request a copy |
|
Text (2029131037-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2029131037-Bab 3 Metodelogi Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (396kB) | Request a copy |
|
Text (2029131037-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2029131037-Bab 4 Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (570kB) | Request a copy |
|
Text (2029131037-BAB 5 PENUTUP)
2029131037-Bab 5 Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (208kB) | Request a copy |
|
Text (2029131037-DAFTAR PUSTAKA)
2029131037-Daftar Pustaka.pdf Download (322kB) |
|
Text (2029131037-LAMPIRAN)
2029131037-Lampiran.pdf Download (806kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan BNI Kantor Cabang Renon. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanasi. Subjek penelitian ini adalah karyawan BNI Kantor Cabang Renon dengan objek penelitiannya adalah variabel kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 197 orang dan sampling menggunakan teknik Sampling Populasi. Pengumpulan data menggunakan metode kuisioner dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan BNI Kantor Cabang Renon, (2) lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan BNI Kantor Cabang Renon, (3) motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan BNI Kantor Cabang Renon, dan (4) kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja dan motivasi kerja secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BNI Kantor Cabang Renon.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2) |
| Depositing User: | I Gede Prabaskara Ary Karang |
| Date Deposited: | 14 Feb 2023 10:35 |
| Last Modified: | 14 Feb 2023 10:35 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/13926 |
Actions (login required)
 |
View Item |