Pebrianti, Komang Vina (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MADE’S WARUNG SEMINYAK. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1917041012-COVER.pdf Download (384kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1917041012-ABSTRAK.pdf Download (164kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1917041012-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (192kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1917041012-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (159kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1917041012-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (204kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1917041012-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (271kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1917041012-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (127kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1917041012-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (182kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1917041012-LAMPIRAN.pdf Download (344kB) |
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk menguji tentang pengaruh (1) kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, (2) kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, (3) motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada salah satu restaurant terkenal di Bali yaitu Made’s Warung Seminyak. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi dan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Made’s Warung Seminyak yang berjumlah 93 orang karyawan, semua populasi dijadikan unit pengamatan, oleh karena itu penelitian ini termasuk penelitian populasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan program SPSS 22.0 for windows. Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Made’s Warung Seminyak, (2) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Made’s Warung Seminyak, (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Made’s Warung Seminyak.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, kinerja karyawan, motivasi kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Komang Vina Pebrianti |
| Date Deposited: | 28 Feb 2023 06:22 |
| Last Modified: | 28 Feb 2023 06:22 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/14837 |
Actions (login required)
 |
View Item |