Sangging, Wayan Devin Amabel (2023) PENGARUH KOMPETENSI INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI SUPERMARKET ARTASEDANA NGURAH RAI. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1917041143-COVER_.pdf Download (699kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1917041143-ABSTRAK_.pdf Download (160kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1917041143-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (280kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1917041143-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (418kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1917041143-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (529kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1917041143-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (468kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1917041143-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (319kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR RUJUKAN)
1917041143-DAFTAR RUJUKAN.pdf Download (353kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1917041143-LAMPIRAN.pdf Download (525kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi individu dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan Artasedana Ngurah Rai. Pada penelitian ini digunakan rancangan penelitian kausalitas. Jumlah responden pada penelitian ini berjumlah 31 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian dianalisis dengan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi individu memiliki pengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) lingkungan kerja memiliki pengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) kompetensi individu dan lingkungan kerja memiliki pengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan yang akan berimbas positif terhadap kinerja pada perusahaan diperlukan kompetensi individu yang tinggi serta lingkungan kerja yang memadai.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, kompetensi individu, lingkungan kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Wayan Devin Amabel Sangging |
| Date Deposited: | 11 Jul 2023 00:33 |
| Last Modified: | 11 Jul 2023 00:33 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/15760 |
Actions (login required)
 |
View Item |