PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN NON-ASN PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN (DISHUB) KABUPATEN KLUNGKUNG

Dewi, Made Dwiyanti (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN NON-ASN PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN (DISHUB) KABUPATEN KLUNGKUNG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1917041195-COVER.pdf
Download (676kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1917041195-ABSTRAK.pdf
Download (32kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1917041195-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (151kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1917041195-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (275kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1917041195-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (298kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1917041195-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (529kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1917041195-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (34kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1917041195-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (148kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1917041195-LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitianxy inixy menggunakanxy metodexy kuantitatifxy kausalxy untukxy menganalisisxy pengaruhxy kompensasixy danxy motivasixy terhadapxy kepuasanxy kerjaxy karyawanxy Non-ASNxy dixy Kantorxy Dinasxy Perhubunganxy Kabupatenxy Klungkung.xy Populasixy penelitianxy mencakupxy 77xy karyawan,xy denganxy sampelxy yangxy diambilxy menggunakanxy probabilityxy sampling.xy Dataxy dikumpulkanxy melaluixy kuesionerxy danxy wawancara,xy kemudianxy dianalisisxy menggunakanxy teknikxy regresixy linearxy berganda.xy Hasilxy penelitianxy menunjukkanxy bahwaxy kompensasixy danxy motivasixy memilikixy pengaruhxy positifxy danxy signifikanxy secaraxy parsialxy terhadapxy kepuasanxy kerjaxy karyawanxy Non-ASNxy dixy kantorxy tersebut.xy Selainxy itu,xy secaraxy bersama-sama,xy kompensasixy danxy motivasixy jugaxy berpengaruhxy terhadapxy kepuasanxy kerja.xy Hasilxy inixy memberikanxy wawasanxy bagixy manajemenxy untukxy meningkatkanxy kebijakanxy terkait xy kompensasixy danxy motivasixy gunaxy meningkatkanxy kinerjaxy danxy kepuasanxy karyawanxy Non�ASNxy dixy lingkunganxy kerjaxy Kantorxy Dinasxy Perhubunganxy Kabupatenxy Klungkung,xy sertaxy berkontribusixy padaxy pemahamanxy mengenaixy faktor-faktorxy yangxy memengaruhixy kepuasanxy kerjaxy dalamxy konteksxy organisasixy sejenis.xy Meskipunxy demikian,xy penelitianxy inixy memilikixy batasanxy padaxy cakupanxy sampelxy danxy variabelxy yangxy digunakan,xy sehinggaxy penelitianxy lanjutanxy denganxy cakupanxy lebihxy luasxy dapat xy dianjurkanxy untukxy menguatkanxy temuanxy ini Kata-kata kunci : kepuasan kerja, kompensasi dan motivasi

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kata-kata kunci : kepuasan kerja, kompensasi dan motivasi
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Made Dwiyanti Dewi
Date Deposited: 24 Jul 2023 00:28
Last Modified: 24 Jul 2023 00:28
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/16524

Actions (login required)

View Item View Item