PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PURI LUMBUNG COTTAGE RESTAURANT AND SPA

Wahyu Pratama Putra, I Gusti Putu (2023) PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PURI LUMBUNG COTTAGE RESTAURANT AND SPA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1817041125-COVER.pdf
Download (550kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1817041125-ABSTRAK.pdf
Download (53kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041125-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (166kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041125-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (199kB) | Request a copy
[img] Text (METODELOGI PENELITIAN)
1817041125-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (285kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041125-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (418kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PEMBAHASAN)
1817041125-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (57kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1817041125-DAFTAR PUSTAKA.pdf.pdf
Download (112kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1817041125-LAMPIRAN.pdf.pdf
Download (800kB)

Abstract

Kegiatan penelitian ini mempunyai tujuan guna menyelidiki dampak dari tiga faktor terhadap kinerja karyawan: (1) penempatan karyawan dan pengembangan karir, (2) penempatan karyawan, (3) pengembangan karir. Dalam kegiatan ini memakai jenis penelitian kuantitatif kausal. Saat melakukan kegiatan populasi pada riset ialah karyawan pada Puri Lumbung Cottage Restaurant and Spa yang dipakai mencapai angka 51 karyawan. Metode yang dipakai dalam proses pengumpulan data berupa kuisioner yang pada tahapan pengolahan data telah memperoleh bantuan dari aplikasi yang bernama Statistical Package for Social Science (SPSS) 25.0 for Windows, kemudian dianalisis mengpergunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari melakukan proses hipotesis memperlihatkan bahwasanya: (1) Terdapat dampak signifikansi penempatan karyawan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan, (2) Terdapat dampak signifikansi penempatan karyawan terhadap kinerja karyawan, (3) Terdapat dampak signifikansi pengembangan karier terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kinerja karyawan, penempatan karyawan, pengembangan karier
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: I Gusti Putu Wahyu Pratama Putra
Date Deposited: 26 Jul 2023 07:38
Last Modified: 26 Jul 2023 07:38
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/17120

Actions (login required)

View Item View Item