Cova, Kadek (2023) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Perumda Pasar Argha Nayottama Kabupaten Buleleng. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
1817041166-COVER.pdf Download (368kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1817041166-ABSTRAK.pdf Download (94kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1817041166-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (171kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1817041166-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (99kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN)
1817041166-BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (275kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1817041166-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (205kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1817041166-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (60kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1817041166-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (52kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1817041166-LAMPIRAN.pdf Download (534kB) |
Abstract
ABSTRAK Tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi dan lingkungan kerja secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai perumda pasar argha nayottama kabupaten buleleng. Penelitian ini merupakan penelitian populasi, jumlah responden dalam penelitian ini yaitu 35 responden. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai. (2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai. (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: kinerja pegawai, lingkungan kerja, motivasi
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kinerja pegawai, lingkungan kerja, motivasi |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HF Commerce H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Kadek Cova |
| Date Deposited: | 26 Jul 2023 04:25 |
| Last Modified: | 26 Jul 2023 04:25 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/17143 |
Actions (login required)
 |
View Item |