Aryawan, I Wayan (2023) Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Manajemen Konflik, Kepemimpinan Asta Brata, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kota Denpasar. Doctoral thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2039011011-COVER.pdf Download (403kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2039011011-ABSTRAK.pdf Download (203kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2039011011-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (568kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2039011011-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2039011011-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2039011011-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (928kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2039011011-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (273kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2039011011-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (233kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2039011011-LAMPIRAN.pdf Download (7MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh komunikasi interpersonal, manajemen konflik, kepemimpinan Asta Brata, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian kuantitatif ini dilaksanakan pada guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kota Denpasar menggunakan metode survei dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Sampel berjumlah 274 orang yang diambil secara random dari 585 populasi berdasarkan tabel Krejcie dan Morgan yang dikoreksi dengan formula Warwick dan Lininger. Data dianalisis menggunakan teknik Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh langsung yang positif dan signifikan dari komunikasi interpersonal, manajemen konflik, kepemimpinan Asta Brata, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru, serta terdapat pengaruh tidak langsung yang positif dan signifikan dari komunikasi interpersonal, manajemen konflik, dan kepemimpinan Asta Brata terhadap kepuasan kerja guru yang dimediasi oleh motivasi kerja. Mengacu pada temuan penelitian ini direkomendasikan untuk memperkuat penerapan komunikasi interpersonal, manajemen konflik, kepemimpinan Asta Brata, dan motivasi kerja karena terbukti secara empiris mampu meningkatkan kepuasan kerja guru. Kata-kata kunci: komunikasi interpersonal, manajemen konflik, kepemimpinan Asta Brata, motivasi kerja, kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Doctoral) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | komunikasi interpersonal, manajemen konflik, kepemimpinan Asta Brata, motivasi kerja, kepuasan kerja. |
| Subjects: | L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Ilmu Pendidikan (S3) |
| Depositing User: | I Wayan Aryawan |
| Date Deposited: | 16 Oct 2023 00:14 |
| Last Modified: | 16 Oct 2023 00:14 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/17461 |
Actions (login required)
 |
View Item |