Lita Ruwiasri, Luh (2024) Pengaruh Reward dan Fasilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Buleleng. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017041029-COVER.pdf Download (314kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017041029-ABSTRAK.pdf Download (52kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041029-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (120kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041029-BAB II KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (181kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODE PENELITIAN)
2017041029-BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (397kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041029-BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (583kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041029-BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (60kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041029-DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (168kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041029-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) reward terhadap kepuasan kerja (2) fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja (3) reward dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Buleleng. Subjek dari penelitian ini adalah pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Buleleng sedangkan objek dari penelitian ini adalah reward, fasilitas kerja, dan kepuasan kerja. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner yang disebarkan kepada 34 pegawai ASN di Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Buleleng. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) reward berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja pada Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Buleleng. (2) fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Buleleng. (3) reward dan fasilitas kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Buleleng. Berdasarkan hasil penelitian saran yang dapat diberikan, Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Buleleng perlu meningkatkan reward, baik itu imbalan, pengakuan maupun pujian dan perlu juga meningkatkan fasilitas kerja untuk meningkatkan kepuasan kerja pegawai
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | reward, fasilitas kerja, kepuasan kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Luh Lita Ruwiasri |
| Date Deposited: | 18 Jul 2024 03:25 |
| Last Modified: | 18 Jul 2024 03:25 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/20665 |
Actions (login required)
 |
View Item |