Nirmalasari, Ni Ketut Ayu (2024) Pengaruh Beban Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Pinus Merah Abadi Singaraja. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017041039-COVER.pdf Download (325kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017041039-ABSTRAK.pdf Download (69kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041039-BAB 1.pdf Download (172kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041039-BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (164kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODE PENELITIAN)
2017041039-BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (242kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041039-BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (282kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041039-BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (54kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041039-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (170kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041039-LAMPIRAN.pdf Download (944kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari beban kerja dan komitmen organisasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Pinus Merah Abadi Singaraja. Rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausalitas. Penentuan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 51 orang. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah: (1) beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (2) komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (3) beban kerja dan komitmen organisasi memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Beban kerja, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ni Ketut Ayu Nirmalasari |
| Date Deposited: | 19 Jul 2024 06:28 |
| Last Modified: | 19 Jul 2024 06:28 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/20742 |
Actions (login required)
 |
View Item |