PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. ASIH KONVEKSI

Rahayu, Desak Putu Lidya (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. ASIH KONVEKSI. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
2017011005-COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text (ABSTRAK)
2017011005-ABSTRAK.pdf

Download (709kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017011005-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (496kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017011005-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (632kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017011005-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (652kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017011005-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (711kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
2017011005-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (486kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017011005-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (496kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
2017011005-LAMPIRAN.pdf

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di UD. Asih Konveksi baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang dugunakan adalah seluruh karyawan di UD. Asih Konveksi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan sampel jenuh atau dengan menjadikan semua populasi menjadi sampel yaitu sebanyak 42 orang. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan sumber data sekunder dan primer. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara dan juga metode kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Teknik analisis regresi linier bergnda dengan uji hipotesis secara parsial (uji t) dan simultan (uji F). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di UD. Asih Konveksi, (2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada UD. Asih Konveksi dan (3) lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di UD. Asih Konveksi.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Ekonomi dan Akutansi > Program Studi Pendidikan EKonomi (S1)
Depositing User: Desak Putu Lidya Rahayu
Date Deposited: 29 Jul 2024 02:30
Last Modified: 29 Jul 2024 02:30
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/21511

Actions (login required)

View Item View Item