Prananta, I Made Aditya Dwi (2024) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JNE EXPRESS CABANG SINGARAJA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
Text (COVER)
2017041062-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017041062-ABSTRAK.pdf Download (52kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041062-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (486kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041062-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017041062-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041062-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041062-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (66kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041062-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (150kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041062-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan di kantor JNE Express Cabang Singaraja. Penelitian ini menggunakan kuantitatif kausal. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah dengan kuesioner dan teknik analisis regresi liniear berganda. Hasil dari penelitian ini adalah (1) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di JNE Express Cabang Singaraja, (2) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di JNE Express Cabang Singaraja, dan (3) tingkat pendidikan dan pengalaman kerja secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di JNE Express Cabang Singaraja. Kata kunci: tingkat pendidikan, pengalaman kerja, kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | tingkat pendidikan, pengalaman kerja, kinerja karyawan. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
Depositing User: | I Made Aditya Dwi Prananta |
Date Deposited: | 07 Nov 2024 00:08 |
Last Modified: | 07 Nov 2024 00:08 |
URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/22346 |
Actions (login required)
View Item |