ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAILY WORKER PADA HOLIDAY INN EXPRESS BARUNA BALI

Priartini, Ni Made (2020) ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAILY WORKER PADA HOLIDAY INN EXPRESS BARUNA BALI. Diploma thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
1707031002-COVER.pdf
Download (248kB)
[img] Text (ABSTRAK)
1707031002-ABSTRAK.pdf
Download (62kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1707031002-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (66kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1707031002-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (192kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1707031002-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (112kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1707031002-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (608kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
1707031002-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (62kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
1707031002-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (193kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
1707031002-LAMPIRAN.pdf
Download (382kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: proses rekrutmen daily worker di Holiday Inn Express Baruna Bali dan kendala-kendala dalam proses rekrutmen daily worker di Holiday Inn Express Baruna Bali. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif. Subjek pada penelitian ini adalah Human Resources Department (HR Director, HR Executive dan HR Officer). Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini adalah (1) alasan hotel memilih mempekerjakan daily worker adalah manning budget yang terbatas, hotel tetap dapat merekrut tenaga kerja harian tanpa menambah biaya payroll. (2) proses rekrutmen sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada hotel sehingga menghasilkan tenaga kerja yang kompeten dalam bidangnya. (3) kendala yang dihadapi dalam proses rekrutmen adalah calon kandidat tidak sesuai kualifikasi hotel dan kandidat yang hanya mencoba-coba dalam interview sehingga tidak siap dalam proses interview.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: human resources, rekrutmen, daily worker, kendala
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Perhotelan (D3)
Depositing User: Ni Made Priartini
Date Deposited: 28 Jul 2020 11:39
Last Modified: 28 Jul 2020 11:39
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/2277

Actions (login required)

View Item View Item