Aditya, I Putu Krisna (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN JEMBRANA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017041202-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017041202-ABSTRAK.pdf Download (30kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041202-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (117kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041202-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (270kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017041202-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (386kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041202-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (322kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041202-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (64kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041202-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (30kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041202-LAMPIRAN.pdf Download (965kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh secara simultan dan parsial motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kuantitatif kausal. Subjek yang digunakan adalah Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Jembrana dengan objek motivasi kerja, disiplin kerja, dan kinerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Jembrana dengan jumlah populasi sebanyak 69 dan jumlah sampel sebanyak 61 orang. Teknik pengumpulan sampel yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu non-probability sampling dengan menggunakan sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja, (2) disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja, (3) motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja, disiplin kerja, kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | I PUTU KRISNA ADITYA |
| Date Deposited: | 23 Jan 2025 00:37 |
| Last Modified: | 23 Jan 2025 00:37 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/22880 |
Actions (login required)
 |
View Item |