Permana, I Made Krisna Ryan (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN JEMBRANA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017041090-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017041090-ABSTRAK.pdf Download (73kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041090-BAB 1 PEDAHULUAN.pdf Download (212kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2017041090-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (320kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2017041090-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (321kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041090-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (295kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041090-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (97kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041090-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (73kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041090-LAMPIRAN.pdf Download (711kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan kompensasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Jembrana. Rancangan penelitian yang digunakan adalah teknik kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Jembrana sebanyak 69 pegawai, serta objek penelitian yaitu disiplin kerja, kompensasi dan kinerja pegawai. Data dikumpulkan dengan kuesioner, serta dianalisis dengan regresi liniear berganda. Hasil dari penelitian ini adalah: (1) Disiplin Kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) Disiplin Kerja dan Kompensasi secara bersama sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Jembrana
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin kerja, Kinerja pegawai dan Kompensasi |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | I MADE KRISNA RYAN PERMANA |
| Date Deposited: | 23 Jan 2025 00:43 |
| Last Modified: | 23 Jan 2025 00:43 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/22882 |
Actions (login required)
 |
View Item |