Branli, Nyoman Hanper (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN DELEGATIF, DISIPLIN KERJA, KELENGKAPAN SARANA PRASARANA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 TEGALLALANG. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2329031010-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2329031010-ABSTRAK.pdf Download (606kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2329031010-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (652kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2329031010-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (810kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2329031010-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2329031010-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2329031010-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (489kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2329031010-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (620kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2329031010-LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
Abstract
Hanper Branli, Nyoman. (2025). “Pengaruh Kepemimpinan Delegatif, Disiplin Kerja, Kelengkapan Sarana Prasarana, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Tegallalang”. Tesis. Program Studi Administrasi Pendidikan. Pascasarjana. Universitas Pendidikan Ganesha. Tesis ini sudah disetujui dan diperiksa oleh pembimbing I: Dr. Ni Luh Gede Erni Sulindawati SE, Ak, M.Pd dan pembimbing II: Dr. Basilius Redan Werang, S.S., S.Sos., JCL Kata kunci: Kepemimpinan Delegatif, Disiplin Kerja, Kelengkapan Sarana Prasarana, Kepuasan Kerja, Kinerja Guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besaran kontribusi variabel kepemimpinan delegatif, disiplin kerja, kelengkapan sarana dan prasarana, kepuasan kerja terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Tegallalang. Jenis penelitian ini adalah ex-post facto dengan pendekatan Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 165 orang. Sampel penelitian ini berjumlah 62. Pengumpulan data menggunakan kuesioner model skala Likert. Metode analisis data menggunakan teknik analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial analisis regresi ganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kontribusi kepemimpinan delegatif terhadap kinerja guru sebesar 10,11%, (2) kontribusi disiplin kerja terhadap kinerja guru sebesar 25,32%, (3) kelengkapan sarana dan prasarana terhadap kinerja guru sebesar 37,88%, (4) kontribusi kepuasan kerja terhadap kinerja guru sebesar 12,30%, dan (5) kontribusi gaya kepemimpinan delegatif, disiplin kerja, kelengkapan sarana dan prasarana, kepuasan kerja terhadap kinerja guru dengan kontribusi sebesar 85,61%
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Delegatif, Disiplin Kerja, Kelengkapan Sarana Prasarana, Kepuasan Kerja, Kinerja Guru. |
| Subjects: | L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education L Education > LB Theory and practice of education > LB2361 Curriculum |
| Divisions: | Pascasarjana > Program Studi Administrasi Pendidikan (S2) |
| Depositing User: | NYOMAN HANPER BRANLI |
| Date Deposited: | 25 Feb 2025 02:38 |
| Last Modified: | 25 Feb 2025 02:38 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/23630 |
Actions (login required)
 |
View Item |