PENGARUH PROGRAM MSIB DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ADAPTASI KARIR ALUMNI MAHASISWA MSIB UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA

Irmarini, Ni Putu Ega (2025) PENGARUH PROGRAM MSIB DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ADAPTASI KARIR ALUMNI MAHASISWA MSIB UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
2117041157-COVER.pdf
Download (425kB)
[img] Text (ABSTRAK)
2117041157-ABSTRAK.pdf
Download (131kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041157-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (168kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041157-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (311kB) | Request a copy
[img] Text (METODELOGI PENELITIAN)
2117041157-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (332kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041157-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (423kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041157-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (169kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041157-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (140kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
2117041157-LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh program MSIB dan kecerdasan emosional terhadap adaptasi karir alumni mahasiswa MSIB Universitas Pendidikan Ganesha, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini didasarkan pada pentingnya pengalaman praktis serta pengembangan kecerdasan emosional dalam membantu mahasiswa menghadapi tantangan dunia kerja. Dalam lingkungan profesional yang dinamis, partisipasi dalam program magang yang komprehensif serta kemampuan mengelola emosi secara efektif dapat meningkatkan kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan tuntutan karir. Sampel dalam penelitian ini adalah alumni mahasiswa Universitas Pendidikan Ganesha yang telah mengikuti Program MSIB dan saat ini telah bekerja, dengan jumlah sebanyak 40 alumni. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk mengukur pengaruh masing-masing variabel terhadap adaptasi karir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Program MSIB dan kecerdasan emosional memengaruhi adaptasi karir sebesar 80,6%. (2) Program MSIB berpengaruh positif dan signifikan sebesar 57,6% terhadap adaptasi karir. (3) Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan sebesar 31,6% terhadap adaptasi karir. Berdasarkan temuan ini, peningkatan kualitas Program MSIB dapat dilakukan dengan memperkuat aspek pengembangan keterampilan profesional dan soft skills. Selain itu, perguruan tinggi dan penyelenggara program dapat menyediakan lebih banyak pelatihan yang berfokus pada kecerdasan emosional agar mahasiswa lebih siap menghadapi dunia kerja dan memiliki daya adaptasi yang lebih tinggi dalam perjalanan karir.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: program MSIB, kecerdasan emosional, adaptasi karir
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Ni Putu Ega Irmarini
Date Deposited: 26 May 2025 02:23
Last Modified: 26 May 2025 02:23
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/24140

Actions (login required)

View Item View Item