Larasati, i Ketut Kiki (2025) PENGARUH KOMPENSASI DAN DUKUNGAN REKAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PEREMPUAN PADA RUMAH SAKIT UMUM KERTHA USADA. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![]() |
Text (COVER)
2117041089-COVER.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text (ABSTRAK)
2117041089-ABSTRAK.pdf Download (238kB) |
![]() |
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041089-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (272kB) |
![]() |
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041089-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (321kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041089-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (377kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041089-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (550kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041089-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (204kB) | Request a copy |
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041089-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (210kB) |
![]() |
Text (LAMPIRAN)
2117041089-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan dukungan rekan kerja terhadap kepuasan kerja perawat perempuan di Rumah Sakit Umum Kertha Usada, baik secara simultan maupun secara parsial. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal dengan sampel penelitian sebanyak 81 perawat perempuan berstatus pegawai tetap. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda, adapun hasil dari penelitian ini adalah (1) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) dukungan rekan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (3) kompensasi dan dukungan rekan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Aspek penting yang perlu diperhatikan oleh Rumah sakit Umum Kertha Usada yaitu mempertahankan pemberian kompensasi yang tetap kompetitif serta mendukung hubungan yang tetap suportif bagi sesama perawat perempuan dalam membantu hubungan kerja yang harmonis hingga tercipta kepuasan kerja.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | dukungan rekan kerja, kepuasan kerja, kompensasi |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
Depositing User: | Ni Ketut Kiki Larasati |
Date Deposited: | 24 Jun 2025 07:50 |
Last Modified: | 24 Jun 2025 07:50 |
URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/24767 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |