Safika, Juliana (2025) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOMARCO PRISMATAMA (INDOMARET) KOTA SINGARAJA AREA AMN. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2117041218-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2117041218-ABSTRAK.pdf Download (244kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041218-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (365kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041218-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (583kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041218-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (529kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041218-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (600kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041218-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (277kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041218-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (263kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2117041218-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Indomaret Cabang Singaraja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 73 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin rendah tingkat stres kerja dan semakin baik lingkungan kerja, maka kinerja karyawan akan meningkat. Oleh karena itu, manajemen Indomaret disarankan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meminimalkan faktor penyebab stres agar produktivitas karyawan tetap optimal. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya dalam upaya peningkatan kinerja melalui pengendalian stres dan perbaikan lingkungan kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Indomaret |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HF Commerce H Social Sciences > HM Sociology |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Juliana Safika |
| Date Deposited: | 18 Jul 2025 08:06 |
| Last Modified: | 18 Jul 2025 08:06 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/25736 |
Actions (login required)
 |
View Item |