PUTU ELISIA SUKMA, DEWI (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MUNDUK MODING PLANTATION NATURE RESORT AND SPA TAHUN 2019. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
Text (COVER)
1617041012-COVER.pdf Download (508kB) |
|
Text (ABSTRAK)
1617041012-ABSTRAK.pdf Download (125kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
1617041012-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (193kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
1617041012-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (217kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
1617041012-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (511kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
1617041012-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (459kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
1617041012-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (129kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
1617041012-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (229kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
1617041012-LAMPIRAN.pdf Download (708kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) pelatihan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan,(2) pelatihan terhadap pegembangan karier, (3) pelatihan terhadap kinerja karyawan, (4) pengembangan karier terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada Munduk Moding Plantation Nature Resort and Spa yang berjumlah 78 karyawan. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah data berupa kuesioner yang diolah dengan bantuan Program Statistical Package for Social Science(SPSS) 20.0 for Windows untuk memudahkan mengolah data penelitian, kemudian dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) pelatihan dan pengembangan karier berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karier, (3) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | pelatihan, pengembangan karier dan kinerja karyawan. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory U Military Science > U Military Science (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
Depositing User: | Putu Elisia Sukma Dewi |
Date Deposited: | 30 Jul 2020 04:34 |
Last Modified: | 30 Jul 2020 04:34 |
URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/2585 |
Actions (login required)
View Item |