Sari, Komang Novita (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SUMBERKIMA HILL RETREAT. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2117041016-COVER.pdf Download (581kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2117041016-ABSTRAK.pdf Download (158kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041016-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (380kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041016-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (243kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041016-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (644kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041016-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (667kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041016-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (188kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041016-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (406kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2117041016-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian yaitu karyawan pada Sumberkima Hill Retreat dan objek dalam penelitian ini yaitu gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Sumberkima Hill Retreat yang berjumlah 114 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 25.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, kinerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Komang Novita Sari |
| Date Deposited: | 29 Jul 2025 20:35 |
| Last Modified: | 29 Jul 2025 20:35 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/26276 |
Actions (login required)
 |
View Item |