Wiryatama, Kadek Adi (2025) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PPPK PADA DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA PERSANDIAN DAN STATISTIK KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![]() |
Text (COVER)
2117041174-COVER.pdf Download (911kB) |
![]() |
Text (ABSTRAK)
2117041174-ABSTRAK.pdf Download (280kB) |
![]() |
Text (BAB1 PENDAHULUAN)
2117041174-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (229kB) |
![]() |
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041174-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (321kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041174-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (379kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041174-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (466kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041174-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (221kB) | Request a copy |
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041174-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (189kB) |
![]() |
Text (LAMPIRAN)
2117041174-LAMPIRAN.pdf Download (644kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari kompensasi dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja pegawai PPPK pada Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian dan Statistik Kabupaten Buleleng. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Penentuan responden dalam penelitiaan ini menggunakan teknik populasi jenuh. Jumlah populasi yang digunakan adalah sebanyak 56 responden. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner serta teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Adapun hasil dalam penelitiaan ini adalah: (1) kompenasi berpengaruh positif dan signifikasn terhadap kepuasan kerja pegawai; (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; (3) kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai PPPK pada Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian dan Statistik Kabupaten Buleleng.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, kompensasi, motivasi kerja |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
Depositing User: | Kadek Adi Wiryatama |
Date Deposited: | 30 Jul 2025 23:10 |
Last Modified: | 30 Jul 2025 23:10 |
URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/26345 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |