PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PPPK PADA DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA PERSANDIAN DAN STATISTIK KABUPATEN BULELENG

Wiryatama, Kadek Adi (2025) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PPPK PADA DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA PERSANDIAN DAN STATISTIK KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
2117041174-COVER.pdf

Download (911kB)
[img] Text (ABSTRAK)
2117041174-ABSTRAK.pdf

Download (280kB)
[img] Text (BAB1 PENDAHULUAN)
2117041174-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (229kB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041174-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (321kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041174-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (379kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041174-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (466kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041174-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (221kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041174-DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (189kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
2117041174-LAMPIRAN.pdf

Download (644kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari kompensasi dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja pegawai PPPK pada Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian dan Statistik Kabupaten Buleleng. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Penentuan responden dalam penelitiaan ini menggunakan teknik populasi jenuh. Jumlah populasi yang digunakan adalah sebanyak 56 responden. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner serta teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Adapun hasil dalam penelitiaan ini adalah: (1) kompenasi berpengaruh positif dan signifikasn terhadap kepuasan kerja pegawai; (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; (3) kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai PPPK pada Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian dan Statistik Kabupaten Buleleng.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, kompensasi, motivasi kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Kadek Adi Wiryatama
Date Deposited: 30 Jul 2025 23:10
Last Modified: 30 Jul 2025 23:10
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/26345

Actions (login required)

View Item View Item