Andana, I Made Riski (2025) Pengaruh Work Life Balance dan Stress Kerja terhadap Kepuasan Kerja Aparatur Sipil Negara Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Buleleng. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2117041177-COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2117041177-ABSTRAK.pdf Download (270kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041177-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (327kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041177-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (363kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041177-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (420kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041177-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041177-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (290kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041177-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (234kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2117041177-LAMPIRAN.pdf Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work life balance dan stres kerja terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Buleleng. Penelitian ini juga menguji secara terpisah pengaruh work life balance dan stres kerja terhadap kepuasan kerja ASN Bappeda Kabupaten Buleleng. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain kausal. Subjek penelitian ini adalah ASN Bappeda Kabupaten Buleleng, dengan objek berupa work life balance, stres kerja, dan kepuasan kerja. Seluruh populasi dijadikan sampel dengan teknik sampling jenuh, sebanyak 37 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui survei menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) work life balance dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan (3) stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Temuan ini menunjukan pentingnya perhatian terhadap faktor work life balance dan stres kerja dalam meningkatkan kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Buleleng. Hendaknya, Bappeda Kabupaten Buleleng perlu menciptakan work life balance yang seimbang dan menekan stres kerja pegawai guna mendorong kepuasan kerja yang lebih optimal.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, stres kerja, work life balance |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HM Sociology H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | I MADE RISKI ANDANA |
| Date Deposited: | 30 Jul 2025 23:15 |
| Last Modified: | 30 Jul 2025 23:15 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/26346 |
Actions (login required)
 |
View Item |