Kusdiana, Firda Emillia (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI ASN DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA PERSANDIAN DAN STATISTIK KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2117041219-COVER.pdf Download (888kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2117041219-ABSTRAK.pdf Download (280kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2117041219-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (315kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2117041219-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (304kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2117041219-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (375kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2117041219-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (417kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2117041219-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (194kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2117041219-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (236kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2117041219-LAMPIRAN.pdf Download (850kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja pegawai ASN pada Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian Dan Statistik Kabupaten Buleleng. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Penentuan responden dalam penelitian ini menggunakan teknik populasi jenuh. Jumlah populasi yang digunakan adalah sebanyak 43 responden. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner serta teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Adapun hasil dalam penelitian ini adalah: (1) kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; (3) kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai ASN Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian, dan Statistik Kabupaten Buleleng.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, motivasi kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Firda Emillia Kusdiana |
| Date Deposited: | 14 Aug 2025 00:20 |
| Last Modified: | 14 Aug 2025 00:20 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/26963 |
Actions (login required)
 |
View Item |