Putri, Ni Made Cerry Pramudiah (2026) PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BALI ZOO DI KABUPATEN GIANYAR. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2017041223-COVER.pdf Download (831kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2017041223-ABSTRAK.pdf Download (239kB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2017041223-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (351kB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN PUSTAKA)
2017041223-BAB 2 KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (381kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODE PENELITIAN)
2017041223-BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (399kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2017041223-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (460kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2017041223-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (237kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2017041223-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (200kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2017041223-LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kompensasi komitmen kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Bali Zoo di Kabupaten Gianyar. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di Bali Zoo di Kabupaten Gianyar sebanyak 210 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling. Untuk menentukan jumlah sampel, peneliti menggunakan rumus Slovin, sehingga banyaknya sampel yang digunakan sebanyak 100 sampel. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner. Pengolahan data dalam penelitin ini menggunakan bantuan program Statisticial Package for The Sosial Science (SPSS) versi 25. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan uji hipotesis secara parsial (uji t) dan simultan (uji F). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Bali Zoo Kabupaten Gianyar, (2) Komitmen kerja berpengaruh positif dan terhadap kinerja karyawan di Bali Zoo Kabupaten Gianyar, (3) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Bali Zoo Kabupaten Gianyar dan (4) Kompensasi, komitmen kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Bali Zoo Kabupaten Gianyar.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kinerja karyawan, kompensasi, komitmen kerja, lingkungan kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HJ Public Finance H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ni Made Cerry Pramudiah Putri |
| Date Deposited: | 20 Jan 2026 04:51 |
| Last Modified: | 20 Jan 2026 04:51 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/27523 |
Actions (login required)
 |
View Item |