PENGARUH MOTIVASI, FASILITAS KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN GURU YAYASAN MUSIK INDONESIA YAMAHA CABANG BALI

Irawan, Celesta Flora (2026) PENGARUH MOTIVASI, FASILITAS KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN GURU YAYASAN MUSIK INDONESIA YAMAHA CABANG BALI. Masters thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.

[img] Text (COVER)
2429131049-COVER.pdf
Download (8MB)
[img] Text (ABSTRAK)
2429131049-ABSTRAK.pdf
Download (8MB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2429131049-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (8MB)
[img] Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2429131049-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2429131049-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2429131049-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5 PENUTUP)
2429131049-BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
2429131049-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (8MB)
[img] Text (LAMPIRAN)
2429131049-LAMPIRAN.pdf
Download (8MB)

Abstract

Studi ini menguji kontribusi motivasi, sarana prasarana, serta sistem kompensasi dalam memengaruhi tingkat kepuasan tenaga pendidik. Melalui metodologi kuantitatif, data dihimpun dari 45 responden menggunakan teknik sampling jenuh, yang kemudian diproses lewat model regresi linear berganda. Temuan penelitian mengonfirmasi bahwa baik secara individual maupun kolektif, ketiga faktor tersebut berdampak positif dan signifikan pada kepuasan kerja. Angka koefisien determinasi. Nilai R² sebesar 0,662 menunjukkan bahwa variabel-variabel tersebut merepresentasikan 66,2% fenomena kepuasan, sementara sisanya dipicu oleh unsur eksternal. Secara deskriptif, apresiasi guru terhadap kebijakan lembaga berada pada level yang memuaskan. Oleh karena itu, kondisi ini perlu dipertahankan oleh YMI Yamaha Cabang Bali. Variabel kompensasi memperoleh apresiasi tertinggi sebesar 85,93%.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: motivasi, fasilitas kerja, kompensasi, kepuasan guru.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
L Education > L Education (General)
Divisions: Pascasarjana > Program Studi Ilmu Manajemen (S2)
Depositing User: Celesta Flora Irawan
Date Deposited: 07 Apr 2026 02:46
Last Modified: 07 Apr 2026 02:46
URI: http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/28930

Actions (login required)

View Item View Item