Robet, Komang Dinny Fransisca Matratilova (2026) PENGARUH PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BANJAR KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2217041280-COVER.pdf Download (8MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2217041280-ABSTRAK.pdf Download (8MB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217041280-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (8MB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217041280-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2217041280-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217041280-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (554kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217041280-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (177kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217041280-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (8MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2217041280-LAMPIRAN.pdf Download (8MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Banjar Kabupaten Buleleng. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif kausal yang bertujuan menganalisis hubungan sebab akibat antarvariabel. Subjek dalam penelitian yaitu pegawai pada Kantor Kecamatan Banjar Kabupaten Buleleng dan objek dalam penelitian ini yaitu pengawasan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja. Metode pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner yang diukur menggunakan skala Likert. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Kecamatan Banjar Kabupaten Buleleng sebanyak 62 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh sesuai jumlah populasi. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 26.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, dan (3) pengawasan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai. Mengacu pada hasil penelitian tersebut, Kantor Kecamatan Banjar Kabupaten Buleleng disarankan untuk meningkatkan kualitas pengawasan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif guna memperkuat disiplin kerja pegawai. Pimpinan diharapkan melaksanakan pengawasan secara konsisten melalui evaluasi berkala, pemberian arahan yang jelas, serta penegakan aturan secara tegas dan adil. Selain itu, instansi perlu menjaga kenyamanan lingkungan kerja dengan memastikan tersedianya fasilitas memadai, hubungan kerja harmonis, serta suasana kerja yang mendukung produktivitas dan profesionalisme pegawai secara berkelanjutan. Dengan demikian, konsistensi pengawasan dan dukungan lingkungan kerja yang kondusif diharapkan mampu memperkuat kedisiplinan pegawai serta meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas, tanggung jawab, dan kualitas pelayanan publik secara menyeluruh dan berkesinambungan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengawasan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Komang Dinny Fransisca Matratilova Robet |
| Date Deposited: | 21 Jul 2026 02:25 |
| Last Modified: | 21 Jul 2026 02:25 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/31173 |
Actions (login required)
 |
View Item |