Wesi, Kadek Bagus Wijaya Pager (2026) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEKERJA MIGRAN INDONESIA DI KABUPATEN BULELENG. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
![[img]](http://repo.undiksha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
2217041275-COVER.pdf Download (10MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2217041275-ABSTRAK.pdf Download (10MB) |
|
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
2217041275-BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (10MB) |
|
Text (BAB 2 KAJIAN TEORI)
2217041275-BAB 2 KAJIAN TEORI.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3 METODELOGI PENELITIAN)
2217041275-BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
2217041275-BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5 PENUTUP)
2217041275-BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
2217041275-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (10MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
2217041275-LAMPIRAN.pdf Download (10MB) |
Abstract
Kepuasan kerja menjadi salah satu aspek penting dalam menjaga kinerja dan keberlangsungan tenaga kerja, khususnya bagi pekerja migran yang menghadapi tuntutan kerja di luar negeri. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kepuasan kerja pekerja migran Indonesia di Kabupaten Buleleng baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini melibatkan 96 pekerja migran sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner berbasis Google Form yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya kemudian dianalisis menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk mengetahui hubungan antarvariabel serta uji t dan uji F untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pekerja migran Indonesia di Kabupaten Buleleng; (2) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pekerja migran Indonesia di Kabupaten Buleleng; dan (3) kompensasi dan kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pekerja migran Indonesia di Kabupaten Buleleng. Hasil ini menunjukkan bahwa keseimbangan antara kemampuan kerja dan imbalan yang diterima berperan dalam membentuk kepuasan kerja pekerja migran.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, kompensasi, kompetensi |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Manajemen > Program Studi Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Kadek bagus Wijaya pager wesi |
| Date Deposited: | 29 Jul 2026 14:51 |
| Last Modified: | 29 Jul 2026 14:51 |
| URI: | http://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/31729 |
Actions (login required)
 |
View Item |